ประกันสังคมเปิดเวทีรับฟังความเห็นร่างแก้ไข พ.ร.บ.เงินทดแทน 5 ภาคทั่วประเทศ ประเดิมชลบุรี เปิดทางนายจ้างร่วมเสนอ

สำนักงานประกันสังคม (สปส.) เปิดเวทีรับฟังความคิดเห็นต่อร่างพระราชบัญญัติเงินทดแทน (ฉบับที่ ..) พ.ศ. .... ซึ่งเป็นการปรับปรุงพระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. 2537 โดยจัดเวทีในภูมิภาครวม 5 ภาคทั่วประเทศ ประเดิมภาคตะวันออกที่จังหวัดชลบุรีเป็นแห่งแรกเมื่อวันที่ 4 สิงหาคม 2569 เพื่อเปิดโอกาสให้นายจ้าง ลูกจ้าง และผู้เกี่ยวข้องได้ร่วมเสนอความเห็นก่อนการปรับปรุงกฎหมายให้รอบคอบและครอบคลุม

สาระสำคัญ

• กฎหมายที่กำลังทบทวน: พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. 2537 ซึ่งใช้บังคับมากว่า 30 ปี กำลังถูกปรับปรุงเพื่อให้เท่าทันสภาพเศรษฐกิจและการทำงานในปัจจุบัน
• กองทุนเงินทดแทนคืออะไร: เป็นกองทุนที่ "นายจ้างจ่ายเงินสมทบฝ่ายเดียว" (ลูกจ้างไม่ต้องสมทบ) เพื่อจ่ายค่ารักษาพยาบาล ค่าฟื้นฟูสมรรถภาพ ค่าทำศพ และเงินทดแทน ให้ลูกจ้างที่ประสบอันตราย เจ็บป่วย ทุพพลภาพ สูญหาย หรือเสียชีวิต "เนื่องจากการทำงาน"
• ต่างจากกองทุนประกันสังคม: กองทุนเงินทดแทนคุ้มครองเฉพาะกรณีที่เกิดจากการทำงาน ส่วนกองทุนประกันสังคม (มาตรา 33/39) คุ้มครองกรณีเจ็บป่วย/คลอดบุตร/ชราภาพ ฯลฯ ที่ไม่เกี่ยวกับงาน
• ช่องทางร่วมแสดงความเห็น: จัดเวทีรับฟังในพื้นที่ครบ 5 ภาค ควบคู่กับการรับฟังผ่านระบบกลางทางกฎหมาย www.law.go.th และเว็บไซต์ สปส. www.sso.go.th

ใครได้รับผลกระทบ

• นายจ้างทุกราย: กิจการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป มีหน้าที่ขึ้นทะเบียนนายจ้างและนำส่งเงินสมทบกองทุนเงินทดแทน
• SME ที่เป็นนายจ้าง: โดยเฉพาะกลุ่มงานที่มีความเสี่ยงด้านความปลอดภัย เพราะอัตราเงินสมทบสัมพันธ์กับประเภทกิจการและสถิติการประสบอันตราย
• ลูกจ้าง: ผู้ที่จะได้รับสิทธิประโยชน์เมื่อประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยจากการทำงาน

สิ่งที่นายจ้าง/SME ควรทำ

ข่าวนี้เป็นการสรุปความเคลื่อนไหวของกระบวนการรับฟังความคิดเห็น ร่างกฎหมายยังอยู่ระหว่างการปรับปรุงและยังไม่มีผลบังคับใช้ รายละเอียดการแก้ไขที่ชัดเจนต้องรอฉบับที่ผ่านการพิจารณาและประกาศในราชกิจจานุเบกษา โปรดตรวจสอบข้อมูลล่าสุดจากสำนักงานประกันสังคมก่อนดำเนินการ

ที่มา: สำนักงานประกันสังคม และ ระบบกลางทางกฎหมาย (law.go.th)